Condexatedenbay.com


Comment écrire une déclaration personnelle pour un psychologue adjoint de NHS



Une déclaration personnelle, parfois appelée un profil ou une carrière sommaire, est la section en haut de votre CV ou d'une demande d'emploi pro forma qui résume vos compétences professionnelles et leur expérience et énonce vos ambitions pour l'avenir. C'est une partie standard de n'importe quelle application du National Health Service (NHS). La fonction d'une déclaration personnelle est de permettre à un recruteur d'identifier rapidement si vous sont adaptés pour l'entretien, il doit être percutant. Si rédigé avec soin, une déclaration personnelle peut donner un impact dynamique votre application.

Instructions

• Obtenez la main sur la spécification générale personne du NHS assistant psychologue (AP). Cette spécification est commune à tous les emplois de l'AP à différentes spécialités et s'assoit à côté de la spécification d'emploi qui diffère entre les rôles. Lire les spécifications générales personne et passer certains couvrant de temps hors des exigences. De cette façon vous aurez fait un grand nombre des travaux préparatoires avant de venir à postuler pour des rôles spécifiques. Reportez-vous au Guide de compétences de base publié par la British Psychological Society (voir ressources) pour assistance.

• Lire les spécifications de travail individuel. Votre déclaration personnelle vise à décrire comment vous répondez aux spécifications exactes de la description de l'emploi. Décrire comment vos compétences et votre expérience correspondent à chaque exigence.

• Décider si vous écrivez dans la première ou troisième personne. Il n'y a aucune règle dure et rapide à ce sujet et tout le monde a leur propre préférence. Essayer d'écrire votre relevé les deux façons de voir ce qui s'écoule. Ne pas mélanger les deux.

• Spectacle, ne dites pas. Indiquer explicitement votre expérience contre chacun des critères dans la spécification de l'emploi et de la personne et ensuite expliquer ce que vous avez appris de votre expérience. Dire que vous êtes « adaptable » oubliable - décrivant une situation où vous renseignez une lacune dans un ensemble à court terme de compétences est impressionnante. Phrases comme « passionné » et « intéressés » sont des peluches. Les chances sont le recruteur aura lu eux une centaine de fois avant, et vous n'avez pas chambre à divaguer.

• Soyez bref. Le NHS n'a pas une limite de mot sur les déclarations personnelles, autres industries s'attendre à une bonne déclaration jouent en seulement 200 mots. Particularités du poste NHS ont tendance à être longue et cela nécessite une intervention plus longue, mais vous devez toujours essayer de traiter avec tout dans une seule page.

• Preuve lire. Il va sans dire que l'orthographe et la grammaire devraient être parfaits. Votre correcteur orthographique doit être en anglais britannique (au lieu d'US).