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Comment exposer un patron couché & manipulatrice

Comment exposer un patron couché & manipulatrice


Au cours de votre carrière, vous rencontrerez probablement un patron que vous n'acceptez pas avec. Parfois, il peut même escalader jusqu'au point où vous êtes ouvertement en désaccord avec lui. Aucun patron n'est parfait, mais vous ne souhaitez pas croire qu'en son for intérieur, il est mieux de vos intérêts à l'esprit. « Il est juste essayer pour me motiver », me direz-vous. Cependant, la ligne est franchie quand il est couché et manipulation devenir agrafes de la routine. Vous devez déclarer et exposer ces instances.

Instructions

• Évaluer votre propre comportement et soyez honnête avec vous-même. Avant que vous pouvez prendre des mesures, vous devez vous assurer que vous avez vous-même ne sont pas donne de l'autre côté des munitions. Assurez-vous que vous abstenir de commérages obscur ou plaintes venimeux. Pour l'instant, dur soit-il, faire tout ce qui est demandé de vous, car il renforcera votre crédibilité et seulement aider votre cause en fin de compte.

• Piste des incidents spécifiques où votre patron a menti ou vous manipuler. En parlant de munitions, vous aurez besoin certains vous-même. Est plus qualifiée votre superviseur toxique à l'essorage, les vous aurez besoin des informations plus concrètes. Sinon votre cas contre lui pourrait être blanchies à la chaux, vous pourriez regarder mauvaise et il pourrait rester au pouvoir. Aussi, n'oubliez pas de rester positif et disposés à travailler au cours de cette étape. Mais ne pas exagérer, car vous pouvez par inadvertance éveiller ses soupçons.

• Solliciter l'aide de vos collègues. Vous devez être prudent lors de cette étape, cependant. Choses pourraient se retourner contre si la personne que vous parlez est fidèle à votre patron à votre insu. Mais si vous choisissez la bonne personne, votre cas sera celui beaucoup plus fort. Plus les gens disent la même chose négative des choses au sujet de votre patron---tout le monde avec documentation, bien sûr---plus il est probable que les responsables prendront votre cas au sérieux.

• Se familiariser avec la réputation de votre patron parmi ses superviseurs. Il est un mécontentement connu qui est gardé contrecœur autour parce qu'il rencontre ses numéros et dates limites sans échouent ? Ou il est un maître de la fumée et des miroirs qui a ses superviseurs, croyant qu'il est le mec parfait pour le poste ? Avant de vous siffler, il aurait force vous pour savoir s'il est loué ou simplement toléré. Cela vous aidera à jauge comment bien vous écoutera pour et votre fardeau de la preuve quelle est.

• Communiquer avec les autorités compétentes au sein de votre entreprise. Chaque entreprise a une méthode différente et la chaîne de commandement ; savoir à qui aller avec vos preuves. Dans certains cas où le patron est le propriétaire, vous pourriez contacter le Better Business Bureau. Quiconque vous contacter, vous avez besoin de rencontrer comme ce que vous êtes : quelqu'un qui veut simplement être traités équitablement en milieu de travail. Cela peut sembler évident, mais l'essentiel pour ne pas faire est semblent vindicatif. Si le pouvoir sentir que vous avez un compte à régler, votre cas peut s'effriter, et vous êtes de retour à la planche à dessin.