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Comment faire face à votre patron sur les problèmes au travail

Comment faire face à votre patron sur les problèmes au travail


Choses ne va pas la façon dont vous voulez au travail ? Est une personne qui vous harcèle ? Quel que soit le problème, beaucoup de gens ne savent comment aborder le patron si quelque chose se passe qu'ils n'aiment pas. Lecture de cet article va vous apprendre comment faire face à votre patron sur les problèmes au travail.

Instructions



Être bien préparé. Gens ne reçoivent pas leurs problèmes pris en charge en temps opportun ou du tout parce qu'ils ne sont pas bien préparés lorsqu'ils affronter le boss de quelque chose. Dans de nombreux lieux de travail, le patron est habituellement une personne très occupée et va vouloir vous permet d'obtenir directement au point, s'il y a un problème à portée de main. Afin d'avoir les chances en votre faveur, il est recommandé que vous vous aider en racontant votre patron de la complète, donnant à votre patron une liste de personnes impliquées (le cas échéant) et ne pas attendre jusqu'à ce que la question a traîné pendant un certain temps.



Essayez d'avoir le délinquant disponible (le cas échéant) lorsque vous parlez au patron. N'oubliez pas que le patron peut être une personne très occupée et chargée aussi loin qu'aller de tâches. Bien que cela ne peut pas toujours être facile, nous vous conseillons d'essayer d'avoir le délinquant disponible chaque fois que vous allez le patron ou avez son nom, ou leurs noms, lorsque vous allez au patron d'un problème. Si un spécifique quelqu'un t'a offensé, il peut retarder le processus, si toutes les parties visées ne sont pas mentionnés au moment de la confrontation.



Soyez professionnel. Si il s'agit d'une personne fautive vous, vos conditions de travail, poser le patron pour une augmentation ou toute autre chose, il est extrêmement important que vous soyez aussi professionnel que possible. Si vous n'êtes pas professionnel lorsque vous approchez de lui, cela pourrait retarder votre réclamation ou même obtenir votre revendication ignorée.