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Comment répondre à une demande d'entrevue téléphonique

Comment répondre à une demande d'entrevue téléphonique


Il n'est pas rare pour un employeur de mettre en place plusieurs séries d'entretiens avant de prendre une décision finale sur l'embauche d'un demandeur. Après avoir examiné toutes les demandes présentées et les curriculum vitae, vous pouvez recevoir mot de l'employeur potentiel qu'un entretien téléphonique est demandé. Il est important que vous répondre à l'interview téléphonique rapidement et commencez à faire des préparations pour elle. Une bonne impression lors de l'entrevue de téléphone pourrait conduire à une entrevue en personne.

Instructions

• Rappeler le futur employeur dans les 24 heures avec votre calendrier dans la main. Être prêt à réorganiser votre emploi du temps afin que vous soyez disponible lorsque l'employeur souhaite mener l'entrevue. Certaines nominations ne peuvent pas être aidées, mais courses peuvent toujours être exécutées autour de l'interview. Si tu dois travailler, essayez de planifier l'entrevue lors d'une pause déjeuner, avant ou après votre quart de travail.

• Parler à l'employeur potentiel avec confiance et enthousiasme. Cela vous aidera à se démarquer parmi les autres candidats. Cette importante lorsque vous répondez à l'entrevue et lorsque vous participez à l'entrevue.

• Mention une ou deux qualités qui font de vous le meilleur candidat pour le poste. Ce glisser dans la conversation naturellement ; ne pas forcer. Vous aurez une chance de parler de toutes vos qualités au cours de l'entrevue elle-même. Encore une fois, vous voulez juste faire une bonne impression qui rendre l'employeur me réjouis de l'entrevue.

• Sélectionnez la date et l'heure qui fonctionnent le mieux pour les deux parties, de répéter cette date et de temps à l'employeur. Cela permet à l'employeur potentiel savoir vous êtes minutieux et que vous êtes sérieux au sujet de vous-même mise à disposition à l'heure réglée.

• Remercier l'employeur pour l'occasion d'être interviewé plus loin et laissez-lui savoir que vous avez aimé parler avec lui brièvement pour organiser l'entrevue téléphonique. Cela vous permet de mettre fin à la conversation sur une bonne note.

• Préparer à l'entrevue de téléphone en recherchant la compagnie et de venir avec quelques questions de votre choix. Employeurs ne sont pas à la recherche d'employés qui peuvent répondre aux questions sur eux-mêmes ; ils recherchent une personne qui est intéressée à devenir une partie de leur entreprise.