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Description de poste d'un administrateur

Description de poste d'un administrateur


Un administrateur est un poste d'enseignant dans les écoles au Royaume-Uni. L'administrateur général est normalement la deuxième plus haute position au sein de l'école après le chef d'établissement, une position appelée à une entité de sécurité aux États-Unis Alors que certains administrateurs généraux continuera d'enseigner certaines classes, le rôle est plus direction et d'encadrement.

Fonction

Administrateurs généraux travaillent en collaboration avec le directeur d'école de l'école pour mettre en œuvre les objectifs de l'école. Ceci peut inclure l'aidant à recruter du personnel, supervise la gestion financière de l'école, en veillant à ce que les élèves sont motivés, répondant aux questions soulevée par les enseignants et les élèves de résoudre des problèmes de discipline. Un chef adjoint collaborera également avec le chef d'établissement pour s'assurer que l'école est à jour sur les dernières méthodes d'enseignement et les technologies.

Qualifications

Les qualités d'un directeur d'école adjoint sont les mêmes que nécessaire pour les autres enseignants. Outre un baccalauréat, un administrateur doit avoir complété un certificat d'études supérieures dans l'enseignement secondaire (PGCE), qui peuvent être prises dans tout le Royaume-Uni dans un certain nombre d'universités et de collèges. Une fois terminé, un enseignant sera ont qualifié le statut de l'enseignant, qui est requis pour enseigner au Royaume-Uni.

Conditions de travail

Les jours de travail d'un administrateur sera normalement plus longues que les jours d'école standards du lundi au vendredi 08:30 à 16:30 Ils collaborera également régulier 39 semaines de l'année avec le reste pris comme jour férié, y compris six semaines pendant l'été. Toutefois, beaucoup seront attendra également fonctionner pendant une partie de cette période de vacances.

Compétences

Compétences requises incluent la capacité de diriger des équipes de personnes aussi bien dans le rôle de l'administrateur général et dans le poste de chef en l'absence d'un directeur d'école par intérim. Ils auront également besoin entregent, avoir à communiquer avec les équipes d'enseignants et autres membres du personnel en milieu scolaire et doivent posséder un désir de travailler avec des enfants. Chef adjoint enseignants devraient également être en mesure d'identifier ceux qui se battent sur le plan scolaire et devraient être en mesure de travailler bien sous pression.

Bénéfice

Selon mon salaire, la rémunération moyenne d'un adjoint chef d'établissement au Royaume-Uni en 2009 était de £ 50 742. Il y avait une grande variation, cependant, compte tenu de l'emplacement de l'emploi, avec ceux de Londres et de l'Angleterre, remportant le plus et ceux dans le sud-ouest de l'Angleterre remportant le moins.