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Description de poste infirmière liaison

Description de poste infirmière liaison


Une infirmière de liaison, ou infirmière liaison, est une position qui exige un ensemble de compétences diverses et se trouve souvent en réadaptation, soins palliatifs, assistés vivant et phase post-aiguë centres de soins médicaux. Au recrutement de nouveaux patients, au développement de procédés pour les redirections de patients et les rejets, les infirmières de liaison remplissent un important rôle de marketing et de vente dans leurs organisations.

Fonction

Les fonctions principales d'une infirmière de liaison comprennent coordonner les communications entre les médecins, décharge planificateurs, gestionnaires de cas, personnel médical et personnel soignant concernant l'admission et de congé des patients. Ces infirmières doivent évaluer les patients entrants et assurez-vous qu'ils répondent aux critères d'admission de l'établissement médical. En outre, les infirmières de liaison doivent établir et développer des relations au sein de l'hôpital et l'ensemble de la communauté en participant à des événements, planification allocutions et travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing et ventes.

Éducation

Les étudiants qui souhaitent s'inscrire à une liaison poste d'infirmière doivent s'inscrire dans un programme de diplôme de baccalauréat, d'associé ou de l'allaitement qui offre la certification comme une infirmière enregistrée (RN) ou une infirmière auxiliaire (LPN). Programmes de soins infirmiers comprennent une expérience clinique dans les hôpitaux, mais aussi des cours en anatomie, physiologie, microbiologie, chimie et nutrition.

Compétences

Professionnels d'infirmière de liaison doivent être excellentes aptitudes à communiquer, ils auront besoin d'une relation solide de forme avec les principaux hôpitaux et du personnel médical. En outre, certains emplois de liaison infirmière exigent des candidats ayant une expérience en vente et marketing, ou un minimum d'un à deux ans de travail dans l'industrie des soins de santé. Compétences d'accès veineux ou expérience injecter le médicament directement dans le sang des patients, ainsi que certification RCR sont parfois préférés par les employeurs.

Salaire

Selon cbsalary.com, le salaire moyen d'une infirmière de liaison est £ 41 681, au début 2010. Toutefois, ce chiffre peut varier selon des facteurs tels que le type d'employeur, de localisation et d'années d'expérience. Par exemple, simplement embauché stipule que le salaire de liaison infirmière moyenne à Raleigh, en Caroline du Nord, est de £ 31 200 depuis avril 2010.

Potentiel

Le Bureau of Labor Statistics (BLS) affirme que soins infirmiers sera un des métiers plus forte croissance au cours de la prochaine décennie. Registered nurse emploi devraient pour augmenter de 22 % entre 2008 et 2018, car plus les professionnels continuent à quitter le secteur. Soins infirmiers professionnels avec maîtrise ou des diplômes en administration de la santé ou de soins infirmiers auront accès à des postes de niveau de la direction. Soins infirmiers professionnels avec une vaste expérience et performance de l'excellent travail auront les meilleures occasions.