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Direction des activités pour les enfants

Direction des activités pour les enfants


Compétences en leadership commencent dans l'enfance. Les outils et un bon encouragement, enfants peuvent développer des qualités de leadership qui sont importantes pour les aider à réussir dans tous les domaines de la vie. Jeux et activités de leadership aide à construire ces compétences en permettant aux enfants de devenir plus conscient de soi et d'améliorer leur estime de soi et le moral. Parents et les enseignants peuvent utiliser des activités de leadership pour fournir aux enfants des compétences telles que travail en équipe, de confiance, de planification, de compromis et de communication.

Communication

Bons leaders peuvent communiquer leurs pensées et leurs sentiments efficacement. Activités utilisant l'écriture ou l'art développent des aptitudes à la communication. Poésie, des histoires courtes ou un dessin pour exprimer ce qui fait un bon leader sont des activités idéales pour initier les enfants à la notion de leadership. Demandez aux élèves de réfléchir à ce qui fait un grand leader et puis exprimer ces pensées. Jeux comme parcours d'obstacles aveugles peut construire des compétences en communication ainsi. Dans ce jeu, les enfants répartis en groupes. Le chef dirige les membres de l'équipe les yeux bandés à travers un parcours du combattant. Pour réussir, le leader doit être capable de communiquer efficacement, afin que les membres de l'équipe peuvent naviguer dans le cours.

Organisation et planification

La planification et l'organisation sont une qualité fondamentale de leadership. Enfants peuvent apprendre cette compétence en aidant à planifier un concert ou jouer. Au lieu d'affecter un seul chef, diviser le groupe en deux ou trois petits groupes et assigner les dirigeants à chaque groupe. Un groupe peut être chargé des accessoires et les costumes, la seconde en charge de l'attribution de rôles et le troisième pourrait être chargé de faire des invitations ou de décider comment le concert ou le jeu sera le meilleur réalisé. Comment vous distribuerez des rôles de leadership variera selon l'âge des enfants et ce que vous avez choisi d'effectuer. Les enfants apprennent à planifier et organiser cette activité, même si elles ne sont pas un leader attribué parce qu'ils doivent travailler ensemble efficacement à mettre sur pied la performance. Cette activité favorise également la confiance. que les enfants seront sentiront fierté dans une performance fait bien en raison de leur entrée et leur participation.

Compromis

Compromis est un trait de nombreux leaders efficaces. Objectifs sont atteints plus rapidement lorsque les arguments ne sont pas ralentir le processus. Activités qui enseigner aux enfants l'art du compromis ou de la façon de donner et de prendre les aident à négocier avec les amis et la famille naturellement. Projets de groupe de scientifiques, par exemple, peuvent aider à permettre aux enfants d'apprendre à transiger et à négocier. Permettre aux groupes de choisir leur propre projet et comment ils vont l'aborder. En donnant ces options oblige les membres du groupe à communiquer entre eux et arriver à un compromis qui fera tous les membres du groupe heureux. Le succès ou l'échec du projet dépendra de la capacité des enfants à négocier et à travailler ensemble.

Travail d'équipe

La capacité de bien travailler avec d'autres est une compétence de leadership importants. Sports et jeux de Team building comme le baseball, soccer et hockey enseigner aux enfants comment travailler en groupe et que leur contribution est importante pour la réussite globale de l'équipe. Ceci s'appuie leur confiance et les encourage à penser au-delà d'eux-mêmes et de leurs besoins individuels. Activités de l'équipe également promouvoir les compétences en leadership comme problèmes, de confiance, de coordination et de coopération.