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Équipe libre construction d'exercices pour le personnel

Équipe libre construction d'exercices pour le personnel


Team-building exercices peut faire des merveilles pour votre personnel. Ces activités de coopération favorisent la conversation, travail d'équipe et connexion entre les participants. Ils servent aussi à rompre la monotonie du travail quotidien et ajouter peu de variété au mélange. Bien que quelques exercices de renforcement d'équipe doivent les accessoires, les exercices suivants sont libres d'essayer.

Noeud humain

Votre personnel est divisée en deux équipes et ont à chaque équipe de se tenir dans un cercle. Instruire les cercles à presser ensemble côte-à-côte. Que tout le monde d'étendre leurs mains vers le centre du cercle et de saisir des deux mains au hasard. Chaque cercle est maintenant un noeud humain. Expliquer les règles : les deux équipes sera la course de « délier » eux-mêmes, mais ne sont pas autorisés à défaire les mains. Une équipe est finie quand tout le monde se tient dans un cercle encore main dans la main. Membres de l'équipe devrez enjamber les uns des autres ou se tourner autour pour atteindre l'objectif. À l'occasion, il sera impossible pour une équipe de délier lui-même sans mains unclasping au moins une fois. Si c'est le cas, permettre à chaque une occasion équipe à défaire avec la stipulation que les deux jeux de mains doit être réunis après être repositionné. Ce jeu favorise la communication, proximité à d'autres et les résultats dans beaucoup de rires. Intervertissez les équipes et répéter l'activité pour augmenter la durée.

Course de l'amibe

Il s'agit d'un autre jeu qui suscite le rire et la connexion. Sélectionnez un membre du personnel comme le noyau de l'amibe et plusieurs autres à être le protoplasme. Le noyau est transporté sur les épaules de deux du protoplasme, tandis que deux autres « spot » pour éviter une blessure en cas de chute. Enfin, organiser les autres membres du personnel en cercle autour du protoplasme et du noyau, lié ainsi agir comme une paroi cellulaire. Demander à la paroi cellulaire et le protoplasme de fermer leurs yeux (sauf pour les observateurs). Le noyau commandera le groupe pour se déplacer dans une sorte de parcours du combattant, qui pourrait être un parc extérieur, une chambre avec une hauteur sous plafond ou un gymnase. Désigner des bancs, des poteaux, des cabines ou des photocopieurs comme les obstacles. Fois que le groupe de voir la vitesse à laquelle ils font leur chemin à travers le parcours du combattant. Permettez-leur d'essayer à nouveau d'améliorer leur temps. Vous pouvez également diviser le groupe en deux amibes et ont les deux équipes de course tout au long. S'assurer que la sécurité est le plus important objectif plutôt que gagner.

Deux vérités et un mensonge

Le siège de votre personnel dans un grand cercle. Demander à chaque membre de penser à deux vérités intéressantes sur eux-mêmes, mais aussi un mensonge scandaleux, encore crédible. Vérités peuvent inclure des aveux de daltonisme, histoires bizarres de l'enfance ou des moments embarrassants du passé. Mensonge peut inclure un nombre étrange des orteils, un talent caché qui n'existe pas vraiment ou fictive célébrité rencontre. A chaque membre du personnel à réciter les vérités et le mensonge dans aucun ordre particulier au groupe. Le reste du groupe va essayer de deviner quelles déclarations sont vraies, et qui est un mensonge. Ce jeu a habituellement ouvre la porte pour quelques intéressants récits et révélation de soi, pour une équipe de plus près. Continuer autour du cercle jusqu'à ce que chaque membre du personnel a pris une tournure.