Condexatedenbay.com


Équité en emploi des ventes Description

Équité en emploi des ventes Description


Un vendeur d'actions travaille pour une institution financière, comme une banque d'investissement, un fonds commun de placement ou une compagnie d'assurance et aide les produits d'investissement de marché ferme aux clients. Un vendeur de capitaux propres, qui généralement est titulaire d'un diplôme d'études collégiales de quatre ans en finance, met l'accent sur les stocks, les actions privilégiées et les autres produits relatives à l'équité.

Responsabilités

Un vendeur d'actions contribue à une institution financière de marché des actifs financiers, tels que les actions ordinaires et privilégiées, mais aussi les autres titres liés à des actions, aux entreprises clientes. Un vendeur de stock analyse un client données financières, objectifs de placement et profil de risque de recommander des stratégies d'investissement suffisant. Un vendeur d'équité gagne généralement les commissions sur les ventes d'actions. Par exemple, un vendeur peut contacter un individu high-net-worth ou un fonds de dotation de l'Université pour discuter de nouvelles opportunités d'investissement.

L'éducation et la formation

Un vendeur d'équité a habituellement un diplôme d'études collégiales de quatre ans dans un domaine d'affaires. Un demandeur d'emploi qui est un liberal arts majeurs ou a un moindre degré académique peut-être également travailler dans le domaine, pourvu qu'elle reçoit une formation adéquate avant d'exercer ses fonctions. Un vendeur de fonds propres supérieurs avec vastes fonctions de supervision peut détenir une maîtrise en finance ou en administration des affaires.

Salaire

Un travail de vente actions paie habituellement selon l'industrie, de la taille de l'entreprise et de rendement de l'employé. Des niveaux de rémunération peuvent également être affectées par du vendeur capitaux propres diplômes et certifications professionnelles. Un package de rémunération typique pour un vendeur d'actions comprend les salaires ainsi que des bonus actions et en espèces. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian pour les vendeurs d'équité ont été £ 44 642 en 2008, à l'exclusion des primes d'actions et en espèces, avec la moitié centrale de l'occupation gagner de £ 26 312 à £ 79 475. La même étude montre que les salaires annuels médians dans les industries utilisant les plus grands nombres de vendeurs d'équité étaient £ 61 724 à d'autres activités d'investissement financier, £ 55 627 en courtage et intermédiation de contrats de sécurité et des matières premières et £ 53 261 dans la gestion de sociétés et d'entreprises.

Développement de carrière

Un spécialiste des ventes stock avec un baccalauréat peut améliorer ses chances de promotion en cherchant un degré plus élevé, tels qu'une maîtrise ou un doctorat en économie ou en finance. Tendances économiques et l'évolution de la situation sur les marchés boursiers aussi peut-être affecter les chances de croissance de carrière. Un vendeur d'équité qui est performant peut passer à un rôle principal dans les deux à cinq ans, ou ouvrir sa propre entreprise et commerce au nom de clients.

Conditions de travail

Calendrier d'un vendeur actions peut-être varier selon les heures d'ouverture des bourses de valeurs mobilières ou de listes de clients. Certaines actions vendeurs peuvent voyager au Canada ou à l'étranger pour rencontrer des clients. Par exemple, vendeur d'équité qui veut discuter de nouvelles opportunités d'investissement avec un client de high-net-worth genevoise peut téléphonerait tard dans la nuit ou voyage en Suisse.