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Idées de cérémonie pour le prix employé

Idées de cérémonie pour le prix employé


Cérémonies de remise de société sont des opportunités pour mettre en évidence les réalisations des employés. Si l'événement est une affaire de cravate noire glamour ou une présentation de la salle de pause décontractée, satisfaction est l'objectif de la cérémonie. Aller au-delà de rafraîchissements et de longs discours pour motiver les employés. Prix réfléchie permet de créer une cérémonie employé mémorable et agréable.

Récompenses pour les employés nouveaux ou de longue date

Reconnaître les réalisations des employés de longue date ainsi que le potentiel des nouvelles recrues. Accorder des employés vétérans des plaques et des prix qui reflètent leurs contributions spécifiques à l'entreprise. Pour les nouveaux employés, offrir des encouragements en reconnaissant le potentiel, l'initiative et premières réalisations. Cutting Edge PR note que reconnaissant bonheur augmente les réalisations individuelles et la productivité des employés. Créer des catégories de prix qui honore les réalisations importantes et à long terme ainsi que l'accomplissement des tâches quotidiennes qui ancre la société.

Catégories de prix amusant

Insérez humour dans la cérémonie en offrant des bourses avec des titres enjouées. Examiner les blagues internes et les bizarreries lors de titres pour le prix. Par exemple, faire une série de prix superlatif lycée-like avec des titres comme plus athlétique, plus susceptibles de laisser la porte du réfrigérateur ouverte et plus orientée vers la communauté. Donner des prix qui reflètent le sujet des superlative. Par exemple, l'employé plus axées sur la collectivité reçoit un congé payé à faire motivation lors des écoles secondaires. Selon je n'inspirent, reconnaissance des réalisations particulières qui tiennent compte des connaissances personnelles d'un individu est le type le plus efficace d'accusé de réception.

Présentation de l'histoire de compagnie

Créer une dynamique, engageant la présentation sur l'histoire de la société. Utilisez des aides visuelles et sonores pour raconter la biographie de la société. Décorer la salle avec photographies et objets d'art. Demandez à des employés retraités de retourner et d'offrir leurs souvenirs de la société. Selon mon Expression, une chronologie de compagnie bien fait rappelle les anciens travailleurs de l'héritage qu'ils laissent avec la compagnie et inspire les nouveaux employés de contribuer aux réalisations de la société.