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Les caractéristiques d'un capitaine de l'équipe

Les caractéristiques d'un capitaine de l'équipe


Étant un capitaine de l'équipe, que ce soit pour une équipe sportive ou un travail de groupe, prend solides compétences en leadership. C'est le travail du capitaine de l'équipe de membres individuels de l'équipe de soutien et de les conduire comme un groupe dans la bonne direction. Capitaines d'équipe peuvent être responsables à l'issue de la production de l'équipe et peuvent avoir à répondre si l'équipe échoue. Pour cette raison, choisir le capitaine de l'équipe de droite est crucial pour le succès d'une équipe.

Influence et la Communication

Un capitaine de l'équipe doit être en mesure d'influencer les membres de son équipe à redoubler d'efforts et faire mieux. Ainsi, un capitaine de l'équipe devrait être opérationnelle orientée et axée sur les gens. Il doit comprendre les objectifs de l'équipe et communiquer ces objectifs donc ils peuvent être compris par tout le monde. Il devrait être un bon orateur et l'auditeur et le respect global des membres de son équipe.

Qualités

Un capitaine de l'équipe devrait avoir les mêmes qualités qu'elle veut inspirer dans son équipe. Par exemple, si elle est capitaine d'une équipe sportive et veut que ses adversaires d'être fort, volontaire et entraînés, alors elle doit posséder ces caractéristiques aussi bien. Si le chef de l'équipe veut que ses associés d'affaires de pousser plus fort et de vendre plus, elle doit être en mesure de démontrer qu'elle peut vendre aussi bien.

Confiance et voiture

Il est important pour un capitaine de l'équipe d'avoir confiance pour membres de l'équipe jamais sentent qu'il est faible ou incapable de faire le travail à portée de main. Il a aussi besoin d'être entraînés et motivés, même quand les temps sont durs ou l'équipe perd. Encouragement et haute énergie inspirent les membres de l'équipe, un capitaine de l'équipe devrait donc être en mesure de générer l'enthousiasme. Il doit aussi être attentionné et cohérent dans sa tactique de motivation.

Intelligence

Un capitaine de l'équipe doit être intelligent et bien versé dans son champ ou le sport. Elle a besoin d'être quelqu'un, membres de l'équipe peuvent en venir à des questions ou à demander conseil à. Elle devrait aussi admettre ses erreurs et chercher la réponse lorsqu'elle ne l'a pas. Un capitaine de l'équipe doit être bien organisé, détail orienté, souples et ont une ouverture d'esprit. En outre, un capitaine de l'équipe est toujours prêt à modifier le plan si les choses ne fonctionnent pas.