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Règles de sécurité incendie en milieu de travail

Règles de sécurité incendie en milieu de travail


Les employés ont le droit de se sentir en sécurité sur le lieu de travail. Employeurs doivent toujours garder le bien-être de leurs employés à l'esprit lorsque vous créez un environnement de travail. Afin de maintenir la sécurité au travail, le gouvernement a créé l'hygiène et la sécurité Administration (OSHA). Règlements spécifiques existent pour la sécurité-incendie, mais aussi d'autres menaces.

Plans d'Action d'urgence

Sécurité-incendie au travail commence par une bonne planification. Pas tous les lieux de travail est tenus d'avoir des plans d'action d'urgence, mais beaucoup sont. Tous les employés devraient recevoir une formation en sécurité incendie et ce qu'il faut faire pour prévenir et échapper à un incendie. Les employés peuvent être nécessaire d'examiner le plan d'action d'urgence sur l'emploi et devraient examiner que des changements de temps sont faites. Le plan peut également inclure des instructions relatives aux situations particulières, comme assurant l'évacuation de toutes les personnes handicapées et les personnes qui restent derrière pour couper les équipements critiques. Il peut être aussi un plan en place pour le compte de chaque employé en cas d'évacuation. OSHA exige que la plupart des employeurs mettre à la disposition des employés examiner des plans d'action d'urgence.

Protection contre l'incendie

OSHA exige également certains employeurs d'avoir des plans de prévention des incendies. Cela permet de réduire la nécessité de fréquentes évacuations d'urgence, qui a coûté des compagnies de temps et d'argent. Comme pour les plans d'action d'urgence un plan de prévention des incendies devrait être facilement accessible à tous les employés. Tous les employés sont habituellement exigées pour examiner le plan de n'importe quel moment qu'elle change. Un plan de prévention des incendies devrait aborder des questions telles que comment stocker n'importe quel combustible produits comme produits de nettoyage et d'autres matériaux, un plan pour un rapide et les déversements de nettoyage approfondi de tous produits chimiques inflammables et comment gérer les déchets inflammables. Il peut-être aussi comporter des entretien et procédures de nettoyage pour tout le matériel qui produit de la chaleur, afin d'éviter un mauvais fonctionnement.

D'extinction d'incendie

Certains lieux de travail doit, ou choisir d'installer des systèmes d'extinction fixes. OSHA considère ces systèmes de gicleurs de détection de feu comme l'un des moyens plus efficaces de lutte contre un incendie. Ils détecter un incendie immédiatement et éteint avant que le feu peut se propager. Attendre que les pompiers de répondre peut gaspiller de précieuses minutes. Si le lieu de travail inclut ce type de système, les employeurs sont tenus d'inclure le système dans leur plan d'action. Ils doivent également former un groupe restreint d'employés sur la façon d'agir dans le cas où le système fonctionne mal. Employeurs peuvent également fournir des extincteurs d'incendie portatifs, tant qu'ils s'entraînent bien des employés sur la façon de les utiliser et d'inclure cette information dans le plan d'action d'urgence.

Voies d'évacuation

OSHA exige que tous les lieux de travail pour avoir des sorties adéquates et évasion sans obstruction des routes en cas d'incendie. Le nombre de sorties requises pour tous les employés de quitter en toute sécurité dépend de plusieurs facteurs, notamment si l'installation utilise des substances qui courent un risque élevé pour la combustion, le tracé du bâtiment et du type de matériaux de construction utilisés. Enseignes de sortie de feu doivent également être affichés.