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Structure d'une Agence de publicité

Structure d'une Agence de publicité


La structure d'une Agence de publicité peut différer, selon le type de clients qu'elle sert. Il y a une structure organisationnelle générale pour une Agence de publicité traditionnelle, cependant. Une Agence contient cinq départements différents : gestion des comptes, compte planification, création, planification médias et ressources humaines. Les cinq ministères différents sont décomposés en départements ciblés avec des responsabilités particulières qui complètent le processus de publicité d'une manière efficace.

Gestion des comptes

Gestion des comptes est chargée de surveiller le compte du client dans son ensemble. Par exemple, un client satisfait avec le gestionnaire du compte et la discussion des besoins de la campagne se déroule. Une fois que la direction de la campagne a été mis en place, le ministère compte-planification reprend l'élaboration de stratégies pour la campagne publicitaire.

Expliquer l'urbanisme

Le ministère compte-planification élabore un briefing de création, qui est un modèle pour la direction de la campagne publicitaire. Autres responsabilités du Département planification compte comprennent l'élaboration de stratégies quels aspects doivent être inclus dans la campagne, ainsi que la recherche.

Creative Ministère

Une fois le briefing de création et de recherche sont terminées, le département créatif développe les œuvres d'art et de la rédaction pour la campagne. Le département créatif doit prendre la créativité bref et communiquer les besoins du client par le biais de graphiques et copier par écrit.

Media Planning Department

Le ministère de la planification de médias entre en contact avec les entreprises de médias et le canal plus précis pour placer les composants de la publicité dans les recherches. Par exemple, une annonce pour une station d'essence est appropriée pour la publicité extérieure, alors qu'une publicité pour un magazine interactif est plus efficace dans une annonce de bannière clignotante en ligne.

Département des ressources humaines

Le département de ressources humaines est chargé du Scoutisme de nouveaux talents pour l'Agence de publicité et faire en sorte que tout fonctionne bien en train d'interviewer des nouveaux candidats.