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Travailleurs sociaux & dilemmes éthiques

Travailleurs sociaux & dilemmes éthiques


Les travailleurs sociaux s'efforcent d'aider les individus, les groupes et les collectivités à surmonter leurs problèmes et luttes. Comme un travailleur social, vous rencontrerez de nombreux dilemmes éthiques qui impliquent des questions sensibles, comme la discrimination, l'injustice sociale, l'oppression, la pauvreté, toxicomanie et santé mentale. Vous devez être au courant de ces dilemmes éthiques qui peuvent survenir et utiliser un jugement impartial, à moins que la situation devienne nuisible pour vous ou votre client. En outre, vous devez utiliser le Code d'éthique, créé par la National Association of Social Workers comme votre guide primaire face aux dilemmes éthiques.

Association nationale des travailleurs sociaux Code d'éthique

L'Association nationale des travailleurs sociaux (NASW) a créé un Code de déontologie, qui a été considérée comme la principale source des valeurs, de normes et de principes pour guider tous les travailleurs sociaux aux États-Unis lorsque surgissent des dilemmes éthiques. Principes éthiques de NASW reposent sur six valeurs fondamentales que tous les travailleurs sociaux devraient suivre : service, justice sociale et la valeur de la personne, de compétence, l'intégrité et l'importance des relations humaines.

Diversité culturelle et sociale

Les travailleurs sociaux ont une obligation éthique de respecter toutes les personnes indépendamment de leur course, couleur, origine ethnique, origine nationale, opinions politiques, opinions religieuses, sexe, orientation sexuelle et les déficiences mentales ou physiques. Comme travailleur social, votre but est d'améliorer le bien-être de la personne et l'aider à surmonter ses problèmes et luttes, qui sont très probablement causées par une des formes de discrimination.

Conflits d'intérêts

Comme un travailleur social, vous devez maintenir une relation professionnelle avec vos clients à tout moment. Il peut y avoir des fois où vous avez un conflit d'intérêts professionnel ou personnel. Par conséquent, vous devez prendre les mesures nécessaires pour résoudre le problème pour le bien de vous et votre client. Si vous n'acceptez pas personnellement avec mode d'un client de vie ou des valeurs, vous devez exercer un jugement impartial. Vous pouvez continuer de travailler avec votre client, tant qu'il ne perturbe pas votre devoir professionnel. Toutefois, vous devrez peut-être mettre fin à une relation client si les obligations professionnelles vous obligent à agir d'une manière qui n'est pas favorable au client--par exemple, son témoignage dans une affaire de divorce concernant les clients.

Relations sexuelles

Une relation sexuelle d'aucune sorte avec un client n'est pas tolérée dans Code de déontologie du NASW. En outre, il est fortement recommandé que les travailleurs sociaux s'engagent pas dans des activités sexuelles ou de contact sexuel avec les anciens clients et connaissances personnelles d'un client actuel ou passé. Une relation sexuelle inappropriée peut causer des dommages aux clients et peut rendre votre travail comme travailleur social moralement mauvais.

Confidentialité

Vous devez conserver toutes les informations sur les clients confidentielles, selon le Code de déontologie. Toutefois, lorsqu'une situation se présente où un client est en danger de nuire à lui-même ou autrui, vous devez divulguer des renseignements confidentiels aux autorités appropriées. En outre, vous devez fournir des informations si vous êtes légalement tenu de dans une affaire criminelle ou civile. Et enfin, vous ne devez pas participer à la tromperie, de fraude ou de malhonnêteté ni la confidentialité de que vos clients vous confient à un professionnel pratiquant l'abus.